小編今天給大家整理了四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目申報(bào)要求條件、主體流程，具體詳情如下，想要申報(bào)或者了解政策內(nèi)容的歡迎聯(lián)系小編免費(fèi)咨詢。

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四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目申報(bào)范圍

四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目（下簡(jiǎn)稱“科研項(xiàng)目”）包括三類。

（一）四川省人力資源和社會(huì)保障廳（下簡(jiǎn)稱“人力資源社會(huì)保障廳”）根據(jù)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，由四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所（下簡(jiǎn)稱“人科所”）統(tǒng)一組織實(shí)施的年度科研項(xiàng)目（下簡(jiǎn)稱“廳級(jí)科研項(xiàng)目”）。

（二）人力資源社會(huì)保障廳所屬各單位根據(jù)實(shí)際工作需要組織實(shí)施的且納入人科所備案管理的年度科研項(xiàng)目（下簡(jiǎn)稱“廳屬單位備案科研項(xiàng)目”）。

（三）市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門及所屬單位根據(jù)本地區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，納入人科所備案管理的年度科研項(xiàng)目（下簡(jiǎn)稱“市縣備案科研項(xiàng)目”）。

四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目申報(bào)主體

項(xiàng)目承擔(dān)單位是具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位或其他機(jī)構(gòu)，包括項(xiàng)目牽頭單位和項(xiàng)目參與單位。

（一）項(xiàng)目牽頭單位。應(yīng)當(dāng)制訂和落實(shí)本單位項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)管理制度規(guī)范，落實(shí)科研項(xiàng)目實(shí)施的基本保障條件，協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的組織實(shí)施與重要事項(xiàng)，審核并提交真實(shí)、有效的項(xiàng)目資料及其證明材料，依法依規(guī)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算。

（二）項(xiàng)目參與單位。應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目牽頭單位要求和項(xiàng)目分工情況履行相應(yīng)職責(zé)。

四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目申報(bào)條件

（一）享有中華人民共和國(guó)公民權(quán)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）申報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，中級(jí)職稱須有兩名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同行專家書面推薦方可申報(bào)；

（三）申報(bào)一般項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須實(shí)質(zhì)性地負(fù)責(zé)、組織和承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)施工作，不能從事實(shí)質(zhì)性研究工作的，不得申請(qǐng)；

（五）同一申報(bào)人當(dāng)年只能申報(bào)一個(gè)科研項(xiàng)目，且過去負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目已結(jié)項(xiàng)。

四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審和結(jié)項(xiàng)

（一）評(píng)審結(jié)果分為“合格”“不合格”，“合格”等次通過驗(yàn)收，“不合格”等次為未通過。

（二）通過驗(yàn)收的科研項(xiàng)目，由人科所負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)，并頒發(fā)《四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書》。

（三）對(duì)評(píng)審結(jié)果為“不合格”和對(duì)不按規(guī)定報(bào)送材料的科研項(xiàng)目，作不予結(jié)題處理。

項(xiàng)目成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化

人科所負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的整理集結(jié)，形成年度《四川省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目成果匯編》，及時(shí)報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳、科技廳、省社科聯(lián)和其他省直部門及有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)）黨委政府。

人力資源社會(huì)保障廳每年組織一次全省人力資源和社會(huì)保障優(yōu)秀科研項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選范圍為廳級(jí)科研項(xiàng)目、廳屬單位備案科研項(xiàng)目和市縣備案科研項(xiàng)目。評(píng)選為“優(yōu)秀”等次的科研項(xiàng)目由人力資源社會(huì)保障廳頒發(fā)《四川省人力資源和社會(huì)保障優(yōu)秀科研項(xiàng)目證書》，數(shù)量原則上不超過參評(píng)總量的30%。

人科所、各課題組和課題組所在單位，應(yīng)采取各種積極措施加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目研究成果的宣傳、推廣和轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮其在黨委政府決策中的作用。具有重要應(yīng)用價(jià)值、重要學(xué)術(shù)意義的最終研究成果或階段性成果要及時(shí)摘報(bào)人力資源社會(huì)保障廳和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，向社會(huì)廣泛宣傳。

以上就是本期最新政策解讀說明，想要申請(qǐng)的趕緊行動(dòng)起來吧！對(duì)政策不清楚可以聯(lián)系小編免費(fèi)咨詢答疑！