新鮮出爐！2022年宿州市院士（專家）工作站管理辦法解讀如下，以下將為大家具體介紹宿州市院士（專家）工作站申請條件程序及認定獎補要求等內容，有問題的可以免費咨詢以下專人熱線指導！

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第一章 總則

第一條 為促進宿州市院士（專家）工作站（以下簡稱工作站）規范化、制度化、長效化建設，提高工作站的運行質量和水平，引進高層次科技人才，促進產學研深度融合，充分發揮院士（專家）及其科研團隊對我市企業自主創新的引領作用，加快推進我市“雙創”平臺建設，根據《安徽省院士工作站管理辦法（試行）》，結合我市實際情況，特制定本辦法。

第二條 工作站堅持以需求為基礎、項目為核心、企業為主體、實效為根本的建站原則，引導國內外院士（專家）及其科研團隊向宿州市集聚，加快提升我市科技創新能力，加強關鍵核心技術攻關，以科技合作為紐帶，發揮科技創新在全面創新中的核心作用，培養創新人才隊伍，促進科技成果轉化和產業轉型升級。本辦法所稱“院士”是指中國科學院院士、中國工程院院士以及海外國家院士；“專家”是指從事相關專業領域工作滿8年并有一定影響力，具有高級專業技術職稱或者同等專業水平。

第三條 建站單位應是市內企業、事業或民辦非企業法人單位（以下統稱建站單位）。工作站建設優先向企業傾斜。高校及科研院所建立工作站，應與企業合作申報，注重科技成果轉化及應用。

第四條 按照簡政放權、放管結合、優化服務的要求，工作站實行登記備案制。登記備案主體為工作站建站單位。

第二章  組織機構

第五條 市科技局負責工作站的登記備案、指導、績效評價和獎勵經費使用監管等。

第六條 各縣區科技局、園區科技主管部門為工作站申報歸口管理部門，配合市科技局做好相關工作。

第七條 建站單位是工作站的建設和運行主體。

第八條 工作站工作內容：

（一）圍繞行業發展需要及國內外技術發展趨勢，開展戰略咨詢和技術指導。

（二）針對建站單位急需解決的重大關鍵技術難題，組織院士（專家）及其科研團隊開展技術咨詢、聯合攻關、新產品研發。

（三）引進院士（專家）及其科研團隊的創新成果，共同進行轉化和產業化，培育自主知識產權和自主品牌，促進產學研合作。

（四）依法開展其他類型的創新活動。

宿州市院士（專家）工作站認定條件

第三章 登記備案

第九條 工作站由建站單位自愿組建。工作站登記備案應具備以下條件：

（一）建站單位需在宿州市注冊，具備獨立法人資格，生產經營狀況良好且社會信用記錄良好，有明確的、實質性的科技研發與成果轉化合作任務和穩定的經費支持，能為院士（專家）進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障。

（二）建站單位與院士（專家）有較好的合作基礎，院士（專家）團隊研發方向與建站單位主營業務一致。與相關領域1名以上院士（或3名以上專家）及其科研團隊簽約，并建立長期穩定的合作關系，院士（專家）同意與其共同開展技術創新和產業化開發活動。

（三）建站單位與院士（專家）及所在單位有具體合作內容并簽署具體合作協議。合作協議應明確雙方合作目標、為院士（專家）及其科研團隊開展科研活動所提供的支持條件、雙方權利和義務、詳細合作計劃。合作期限原則上不低于3年。

（四）建站單位有穩定且具有一定規模的研發經費投入，同時具有一定的創新能力。

（五）建有專門的研發機構，擁有水平較高、結構合理的研發團隊，具備較強研發能力和消化吸收再創新能力。其中建站單位專職研發人員與院士（專家）團隊人員原則上不低于3:1。

（六）建有省級以上新型研發機構、重點實驗室、工程技術研究中心、技術創新中心等研發平臺，承擔過國家或省級重大項目的可優先登記備案。

（七）規范工作站名稱，統一為“建站單位全稱+宿州市院士（專家）工作站”。

第十條 建站單位需提交工作站登記備案材料，并對材料的真實性、合法性負責。具體材料包括：

（一）單位法人資格證明（統一社會信用代碼證）。

（二）《宿州市院士（專家）工作站申請表》其中包括建站單位基本情況、院士（專家）及其科研團隊情況等。

（三）建站單位與院士（專家）及其科研團隊簽訂的相關合作協議，明確合作目標、任務（項目）、經費、合作期限和院士（專家）全職在站工作時間等。

    （四）簽約院士（專家）及其科研團隊進站和在研科技項目、科研基礎條件材料。

（五）《院士（專家）確認函》。

（六）其他相關材料。

宿州市院士（專家）工作站認定流程程序

 第十一條 登記備案程序：

（一）建站單位通過科技創新云服務平臺系統提交登記備案材料。

（二）歸口管理部門對備案申報材料進行初審、社會信用記錄查核。

（三）市科技局對工作站備案申報材料進行審核，對符合條件的，予以登記備案。

（四）市科技局對通過登記備案的工作站授牌。

第四章 績效管理

第十二條 市科技局對協議期滿的工作站組織開展績效評價，由市科技局或委托第三方機構組織實施，評價方式包括網上自評申報、專家審核、實地考察等。

第十三條 績效評價工作遵循“注重實績、客觀公正、以評促建、激勵引導”的原則。評價內容包括：

（一）信用建設。信用制度建設、信用風險記錄、履約能力等情況。

（二）科技項目。主要指承擔的國家、省、市級科研項目數量和經費；企業自主研發和產學研合作項目；研發投入情況。

（三）成果轉化。主要指開發新產品、新工藝（技術）、新設備（材料）的數量、成果轉化新增經濟效益情況及獲得科技獎勵情況。

（四）人才引進培養。主要指院士（專家）及其科研團隊在站工作情況；人才及團隊引進、培養情況。

（五）知識產權創造。主要指發明專利申請及授權、發表論文著作、制定標準、獲得軟件著作權等知識產權創造應用情況。

（六）其他標志性成果。

第十四條 績效評價程序：

（一）建站單位通過科技創新云服務平臺申報，確保材料的真實性和完整性，并書面提交所在歸口管理部門。

（二）歸口管理部門對申報材料進行審查，核實數據，并簽署書面意見后匯總報市科技局。

（三）市科技局審核材料后進行績效評價，由市科技局或委托第三方機構進行績效評價，提出評價等級建議。必要時由市科技局或委托第三方機構進行實地考察。

第十五條 績效評價按各指標權重，采取百分制進行評價打分，按總分值劃分評價等級。評價等級分為優秀、合格、不合格。

第十六條 市科技局將績效評價結果進行公示。評價等級為優秀的，實行績效合同管理；評價等級為不合格的，限期整改；不參與評價或整改后仍不合格的建站單位，予以摘牌。

宿州市院士（專家）工作站認定獎補

第五章  經費支持

第十七條 對新備案的市級院士工作站，給予50萬元補助；對新備案的市級專家工作站，給予20萬元補助。對績效評價等級為優秀的工作站，一次性獎勵20萬元，單個建站單位[包括與同一院士（專家）合作的具有關聯性的建站單位]僅享受一次獎勵。以上獎補資金市、縣區（園區）各按50%予以支持。

第十八條 工作站獎補資金要做到規范管理、手續完備、賬目清楚、結算準確。經費使用情況接受科技、財政、審計等部門的監督檢查。

第十九條 工作站獎補資金用于工作站相關支出。

第六章 誠信監督

第二十條 出現以下情況之一的，取消工作站登記備案資格，依規將相關責任主體記入科研誠信嚴重失信行為數據庫。

（一）采取賄賂或變相賄賂、造假、故意重復申報等不正當手段獲取管理資格。

（二）在科學技術活動中，違反合同或協議約定，采取造假、串通、“打招呼”、“走關系”等不正當競爭手段謀取利益。

（三）不配合監督檢查和評估工作，提供虛假材料，對相關處理意見拒不整改或虛假整改。

（四）法律、行政法規、部門規章或規范性文件規定的其他相關違規行為。

第七章 附則

第二十一條 本辦法由宿州市科技局負責解釋，自發布之日起施行。

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