合肥市市長質(zhì)量獎獎項設(shè)置是什么樣的情況？申報獎補、條件、材料內(nèi)容詳細解讀，本文是根據(jù)合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法（征求意見稿）整理匯總，僅供參考！請企業(yè)查看！需要申報合肥市市長質(zhì)量獎的企業(yè)單位可以直接咨詢以下服務(wù)電話為您解答指導(dǎo)！

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合肥市市長質(zhì)量獎目的和依據(jù)

為激勵和引導(dǎo)我市各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，追求卓越績效，發(fā)揮質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，提升我市總體質(zhì)量水平，推進品牌建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省政府質(zhì)量獎管理辦法》（皖政〔2018〕21號）等法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

合肥市市長質(zhì)量獎獎項設(shè)置

(獎項設(shè)立)

合肥市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）是合肥市人民政府設(shè)立的高質(zhì)量獎項，主要授予在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻的組織（含企業(yè)和其他社會組織）。

市長質(zhì)量獎，設(shè)“市長質(zhì)量獎金獎”和“市長質(zhì)量獎銀獎”。

（獎項數(shù)量）

市長質(zhì)量獎每年評定一次。

每屆市長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過5家，市長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過8家。

（評審原則）

市長質(zhì)量獎評定按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅持嚴格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)的原則，堅持組織自愿、不向組織收費、不增加組織負擔(dān)、不搞終身制。

合肥市市長質(zhì)量獎獎項評審標(biāo)準(zhǔn)及方法

（評審標(biāo)準(zhǔn)）

市長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z19579）的新版本標(biāo)準(zhǔn)。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分為1000分。

（推薦要求）

市長質(zhì)量獎金獎獲獎組織推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達到600分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到600分的，該年度獎項空缺。

市長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達到550分以上得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550分的，該年度獎項空缺。

合肥市市長質(zhì)量獎申報條件

申報市長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)同時具備下列條件：

（一）申報市長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊滿3年以上；

（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)稅收、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居國內(nèi)、省內(nèi)或本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻位于行業(yè)前列。

（三）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)管理體系認證，高管理層需經(jīng)質(zhì)量管理知識專題培訓(xùn)，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益和突出的社會貢獻；

（四）符合國家和本市有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；

（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；

（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

（七）獲得縣（市）、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會或市政府行業(yè)主管部門推薦。

（否決條件）

組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；

（二）未取得法律、法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)；

（三）近3年內(nèi)在公共信用信息共享服務(wù)平臺中有不良信用記錄；

（四）近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保、公共衛(wèi)生、勞動保險等較大責(zé)任事故；

（五）近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題；因組織責(zé)任導(dǎo)致較大質(zhì)量問題有效投訴；

（六）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；

（七）生產(chǎn)經(jīng)營組織近3年有發(fā)生虧損；

（八）有嚴重違反法律、法規(guī)的其他行為。

合肥市市長質(zhì)量獎評審程序

（申報）

組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》，經(jīng)縣（市）、區(qū)政府或市政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報告和相關(guān)證明材料，按規(guī)定日期報送評委會辦公室。

已獲得中國質(zhì)量獎、省政府質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎金獎的組織，不得重復(fù)申報市長質(zhì)量獎。

（資格審查）

評委會辦公室組織評審組對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查，同時，以書面形式征求有關(guān)部門意見。對通過審查的，評委會辦公室向社會公示名單，公示無異議的，進入材料評審。

（材料評審）

評審組評審申報材料，形成材料評審報告。

評委會辦公室根據(jù)材料評審報告，按照得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的申報組織名單；對未進入現(xiàn)場評審的申報組織，反饋材料評審報告。

（現(xiàn)場考評）

評審組對申報組織進行現(xiàn)場考評，形成現(xiàn)場考評報告。

評委會辦公室根據(jù)現(xiàn)場考評報告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定進入演講答辯的組織名單；對未進入演講答辯的申報組織，反饋現(xiàn)場考評報告。

（演講答辯）

評委會辦公室根據(jù)評審組提出的候選名單，組織現(xiàn)場演講答辯。

（綜合評價）

評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場考評和演講答辯情況，對候選組織進行綜合評價打分，并按得分高低排序，形成綜合評價報告。

評委會辦公室根據(jù)評審組提供的綜合評價報告，提出建議獲獎組織名單，提交評委會審議。

（審議公示）

評委會對建議獲獎組織名單進行審議，確定獲獎初選組織名單，評委會辦公室向社會不少于5個工作日的公示后，公示無異議的，按照規(guī)定程序上報市政府批準(zhǔn)。

合肥市市長質(zhì)量獎申報獎勵及工作經(jīng)費

對獲得市長質(zhì)量獎金獎、市長質(zhì)量獎銀獎的組織，由市政府頒發(fā)證書、獎牌，分別給予每家獲獎組織一次性獎勵100萬元、30萬元。

對已獲得市長質(zhì)量獎銀獎組織，再次申報仍評定為市長質(zhì)量獎銀獎的，只頒發(fā)證書和獎牌，不再予以獎勵。

（經(jīng)費）

市長質(zhì)量獎的工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，列入市年度財政預(yù)算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織，支持其宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。

（推薦）

獲得市長質(zhì)量獎的組織優(yōu)先推薦參加省政府質(zhì)量獎、長三角區(qū)域、國家有關(guān)質(zhì)量方面的榮譽評定。

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